Von Schubladen und Schieflagen: Fachkräftepotential mit Anti-Bias entfalten

Unbewusste Vorurteile sind ein Phänomen, das sich im Alltag aller Menschen auffinden lässt und erst einmal normal ist.
Für Unternehmen kann das aber zur Folge haben, dass ein großer Erfolgsfaktor keinen Anklang findet:

Anti-Bias Trainerin Inna Zeitler erläutert, wie Diversität als Erfolgsfaktor im Unternehmen wirken kann und wie Sie Ihre Beurteilungen dahingehend Vorurteilsfreier vornehmen können.