Am vergangenen Dienstag war Competentia MEO zu Gast bei der Alsbachtal gGmbH in Oberhausen, einem Verein, der sich für körper- und mehrfachbehinderte Menschen einsetzt. Der Besuch fand im Rahmen des Wettbewerbs „Unternehmenswert:Familie“ statt, bei dem Competentia MEO als Jurymitglied aktiv ist. Mit einem standardisierten Fragebogen im Gepäck traf Lina Spliethoff von Competentia MEO die Geschäftsführerin Frau Niehls und die Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, Frau Hoffmann, zu einem intensiven Austausch.
Während des zweistündigen Gesprächs wurden verschiedenste Themen beleuchtet: von den allgemeinen Strukturen des Unternehmens über Arbeitszeiten, Arbeitsorte und Kommunikationsstrukturen bis hin zu Führungskompetenzen, betrieblicher Gesundheitsförderung und familienfreundlichen Services. Auch das Betriebsklima sowie geldwerte Leistungen wurden thematisiert. Der konstruktive Dialog bot wertvolle Einblicke in die vielfältigen Maßnahmen, die die Alsbachtal gGmbH ergreift, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Nach dem Gespräch führte Frau Niehls Lina Spliethoff persönlich durch die verschiedenen Einrichtungen des Standorts. Besonders beeindruckend war dabei der Besuch des Familienzentrums, der Wohnstätte sowie des Waldkindergartens. Dabei ergab sich auch die Gelegenheit, über den Fachkräftemangel zu sprechen, der auch bei der Alsbachtal gGmbH spürbar ist. Das Unternehmen beschäftigt rund zwei Drittel Frauen, doch im Gegensatz zum allgemeinen Trend sind hier auch viele Männer als Erzieher tätig.
Ein inspirierendes Beispiel für innovative Lösungen im Umgang mit dem Fachkräftemangel ist das von eigens initiierte Job-Speed-Dating. Diese Idee entstand nach einer Veranstaltung des Wettbewerbs „Unternehmenswert:Familie“ (ehemals „Wettbewerb familienfreundlicher Arbeitgeber Oberhausen“). Mehrere Unternehmen aus der Region organisierten gemeinsam ein Job-Speed-Dating auf dem Parkplatz einer REWE-Filiale. Die Aktion hat sich bewährt: Der dritte Termin dieser Art ist bereits in Planung. Solche Formate schaffen nicht nur Aufmerksamkeit für regionale Unternehmen, sondern sprechen gezielt Menschen aus der unmittelbaren Umgebung an. Einblicke in dieses Format gibt es bei YouTube.
Frau Niehls betonte in diesem Zusammenhang: „Wer da lebt, wo er arbeitet, sorgt automatisch für bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit, da sowohl Pendelzeiten gespart werden als auch notfalls private Termine in Mittagspausen wahrgenommen werden können.“
Der Besuch bei der Alsbachtal gGmbH war nicht nur eine Bereicherung für die Juryarbeit im Wettbewerb „Unternehmenswert:Familie“, sondern zeigte einmal mehr, wie regionale Unternehmen mit kreativen Ansätzen und viel Engagement zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen. Competentia MEO dankt der Alsbachtal gGmbH für die herzliche Gastfreundschaft und die spannenden Einblicke.
Für weitere Informationen und eine individuelle Beratung zu den verfügbaren Möglichkeiten können Sie uns gerne kontaktieren.
Lina Spliethoff beantwortet gerne Ihre Fragen.
Competentia MEO Kompetenzzentrum Frau und Beruf