Fachkräfte sichern – Gleichstellung fördern.

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Frau und Beruf für die Region Mülheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen: Competentia MEO

Wir unterstützen bei der Gewinnung, Bindung und Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen mit kostenfreien Angeboten.

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Wie können wir Sie unterstützen?

Wir stärken Ihr Unternehmen durch lebensphasenorientierte Personalpolitik.

Rufen Sie uns an:

0201/820 24-55

Motivation

Der Arbeits- und der Fachkräftemangel erhöhen den Wettbewerb um Mitarbeitende.

Viele Unternehmen spüren diesen Engpass bereits heute.

In Zukunft werden die Konsequenzen nicht von allen Unternehmen getragen werden können:

Fluktuation und Onboarding, unbesetzte Stellen sowie erhöhte Arbeitsbelastung wirken sich mittelbar auf die Kosten aus. Diese Konsequenzen belasten vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schwer.
KMU sind unverzichtbar, um zentrale gesellschaftliche Zukunftsthemen weiter voranzutreiben.
Unternehmen brauchen Strategien und Maßnahmen, um sich im Hinblick auf den Arbeitskräfteengpass attraktiv für Mitarbeitende aufzustellen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Durch die Arbeit von Competentia MEO werden KMU dabei unterstützt, ihre Stärken zu entdecken sowie auszubauen, sich erfolgreich zu positionieren und am Markt wirksam zu präsentieren. Dabei liegt ein Fokus auf Erwerbspotentialen weiblicher Fachkräfte und Führungskräfte.

Die Instrumente dazu sind vielseitig: