Am 28. September 2026 findet in Oberhausen die FEMCOM statt – ein Treffpunkt für Frauen und Unternehmen aus der Region.

Entdecken Sie ein abwechslungsreiches Programm mit inspirierenden Vorträgen, persönlichen Geschichten, praktischen Tipps sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erfahrungsaustausch.

 

Ort: Zentrum Altenberg,  Hansastraße 20 46049 Oberhausen

09:00–12:00 Uhr | Job Speed Dating (Teilnahme nur nach vorheriger Anmeldung.)

Unternehmen und Kandidatinnen lernen sich in kurzen Gesprächen persönlich kennen. Die Termine werden im Vorfeld organisiert, zusätzlich bleibt Raum für spontane Begegnungen und erste berufliche Kontakte.

Regionale Organisationen, Netzwerke und Beratungsstellen informieren über Beruf, Weiterbildung, Wiedereinstieg, Gründung und weitere Unterstützungsangebote. Besucherinnen können sich beraten lassen und neue Anlaufstellen kennenlernen.

Begrüßung durch die Moderation und das Team von Competentia MEO.

Alice Hinzmann (Moderation) & Competentia MEO

Wie wir trotzdem losgehen und neue Möglichkeiten schaffen
Speaker: Asita Rademacher, Coach & Unternehmerin

Wir warten oft auf den richtigen Zeitpunkt, bevor wir etwas verändern. Doch dieser Moment kommt selten von allein. Asita Rademacher zeigt, warum uns der erste Schritt häufig schwerfällt und wie aus kleinen Entscheidungen neue Chancen entstehen können. Ein inspirierender Impuls für alle Frauen, die ihre Ideen nicht länger auf später verschieben möchten.

Zeit für Gespräche, neue Kontakte und den Austausch mit Unternehmen, Speakerinnen und Besucherinnen.

Finanzielle Sicherheit beginnt mit Wissen
Speaker: Dr. Tina Wollweber

Finanzielle Sicherheit betrifft viele Lebensbereiche – von Familie und Beruf bis hin zur Altersvorsorge. Dr. Tina Wollweber zeigt, warum Frauen häufiger von finanziellen Risiken betroffen sind und wie sie ihre finanzielle Zukunft aktiv gestalten können. Der Vortrag verbindet praktische Impulse, rechtliches Wissen und konkrete Denkanstöße für mehr finanzielle Unabhängigkeit und Selbstbestimmung. Gleichzeitig wird beleuchtet, welchen Beitrag auch Unternehmen durch transparente Karrierewege und eine lebensphasenorientierte Arbeitskultur leisten können.

Speaker: Competentia MEO & TU Dortmund

Was brauchen Unternehmen, um weibliche Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu halten? Competentia MEO und die TU Dortmund präsentieren die Ergebnisse einer gemeinsamen Studie. Ergänzt wird der Beitrag durch Praxisbeispiele und Erfahrungen aus Unternehmen der MEO-Region.