Angebote

Impulsvorträge Competentia
Impulse zur Fachkräftesicherung in kleinen & mittleren Unternehmen

Kostenfreie Impulsvorträge

Entlang des „Employee Life Cycle“ gibt es viele kleine Stellschrauben, mit denen man eine Veränderung im Bereich der Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitenden schaffen kann.

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf COMPETENTIA MEO bietet dafür verschiedene Impulsvorträge, die wir je nach Bedarf mit Ihnen teilen.

Ob einer oder alle: Sie entscheiden, welche der Themen für Sie relevant sind. Wir vereinbaren einen online-Termin, bei dem in Inhalte vermittelt werden (ca. 15 Minuten / Thema). Im Anschluss können individuelle Rückfragen, speziell für Ihr Unternehmen, besprochen werden.

Die Angebote sind für KMU aus der Region Mülheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen kostenlos.

Impulsvorträge Competentia
Mentegra Programm Competentia

Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU

MENTEGRA ist ein Mentoring-Programm, das ambitionierte Frauen mit Fluchterfahrung und erfahrene Vertreterinnen und Vertreter aus der Unternehmenswelt zusammenbringt.

Ziel ist es, Frauen mit Fluchterfahrung eine angemessene und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dabei sichern wir den Fachkräftebedarf in KMU und fördern den Austausch und die Vernetzung zwischen Fachkräften, um ein gegenseitiges Empowerment zu erreichen.

Unser Programm beinhalten eine individuelle Begleitung durch das engagiertes Projektteam und die Prozessbegleitung, eine breite Auswahl an Austausch- und Begegnungsformaten sowie Community-Events, Exkursionen und Workshops zu relevanten Themen im Bereich Arbeitsmarkt und Mentoring.

Für Ihre individuellen Fragen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung

Lina Spliethoff
Projektleitung
0201/820 24 – 55
Rebecca Streckert
Projektreferentin
0201/820 24 – 53
Marie Herrmann
Projektreferentin
0201/820 24 – 57
Imelda Alfred
Team- & Projektassistentin
0201/820 24 – 57

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“Die Änderung unserer Arbeitszeitmodelle bewog Frauen, sich gezielt auf unsere Stellen zu bewerben. Wir konnten so umfangreich lange nicht besetzte Arbeitsplätze reaktivieren.”
Heinz H.

Essen, CEO

Heinz H.

Essen, CEO

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