Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU

MENTEGRA – Auf einen Blick

MENTEGRA ist ein ehrenamtliches Mentoring-Programm, das ambitionierte Frauen mit Fluchterfahrung und erfahrene Vertreter:innen aus der Unternehmenswelt zusammenbringt.

Unser Ziel ist es, Frauen mit Fluchterfahrung eine angemessene und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dabei sichern wir den Fachkräftebedarf in KMU und fördern den Austausch und die Vernetzung zwischen Fachkräften, um ein gegenseitiges Empowerment zu erreichen.

Unsere Programme beinhalten eine individuelle Begleitung durch unser engagiertes Projektteam und die Prozessbegleitung, eine breite Auswahl an Austausch- und Begegnungsformaten sowie Community-Events, Exkursionen und Workshops zu relevanten Themen im Bereich Arbeitsmarkt und Mentoring.

Was erwartet Sie als Unternehmensvertreterin/Mentorin?
Als ehrenamtlichen Mentorinnen sind Sie Role Models und beratende Begleiterinnen für die Mentees. Sie bringen ihre eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen, Wissen und Kompetenzen sowie ihre Netzwerke ein. Durch themenspezifische Workshops erhalten sie Expertinnen-Wissen für das Mentoring und gestalten den Kontakt im Tandem maßgeblich und selbstbestimmt. Dabei lernen Sie eine potenzielle Fachkraft für ihr Unternehmen kennen und haben die Option, dieses Kennenlernen auch im Rahmen einer Hospitanz zu vertiefen.

Was erwartet Sie als Fachkraft mit Fluchterfahrung/Mentee?
Wir unterstützen die Entwicklung einer individuellen Berufsperspektive, die sowohl Ihren Qualifikationen als auch ihrer persönlichen Lebenssituation gerecht wird. Durch interkulturellen Austausch, Inspiration und Netzwerkarbeit schaffen wir eine vielseitige Erfahrung.

Internationale Fachkräfte für die MEO-Region
Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, die nachhaltige und bildungsadäquate Beschäftigung von Menschen mit Fluchtgeschichte in der MEO-Region zu verbessern.

Teilnahme
Teilnahmedauer: 12 Monate Zeitlicher Aufwand: ca. 4 Stunden pro Monat MENTEGRA basiert auf dem Erfolgskonzept aus der Region Köln.

Teilnahmevoraussetzungen für Mentees:

• Qualifikation: Ausländischer Berufs- oder Studienabschluss oder Berufserfahrung aus Ihrem Herkunftsland
• Fluchtgeschichte: Sie sind nach Deutschland geflüchtet
• Rechtlich: Aufenthaltsstatus mit Bleibeperspektive
• Sprachniveau: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Motivation & Zeit: Sie sind motiviert, aus eigener Kraft etwas zu verändern, und nehmen regelmäßig an Treffen teil

Teilnahmevoraussetzungen für MentorInnen:

• Erfahrung aus einer verantwortungsvollen Position
• Sie möchten Ihr Wissen teilen und Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen
• Sie möchten einen gesellschaftlichen Unterschied machen
• Sie sind sensibel für interkulturelle Unterschiede bzw. offen, dazuzulernen
• Zeit für Ehrenamt

Für mehr Informationen oder bei Fragen melden Sie sich gerne bei Marie Herrmann oder schauen hier