Frauen im Handwerk: Eine Renaissance der Vielfalt

Die Handwerksbranche, einst als reine Männerdomäne bekannt, erlebt derzeit eine bemerkenswerte Transformation. Immer mehr Frauen erobern diese traditionell männlich geprägten Berufsfelder und bringen frischen Wind in das Handwerk. Diese Entwicklung ist nicht nur ein Gewinn für die Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch ein entscheidender Schritt hin zu einer vielfältigeren und innovativeren Arbeitswelt.

Diversity in Excellence – Vielfalt mit Verantwortung​

Competentia MEO hat in der Vergangenheit unter dem Namen „Diversity in Excellence“ das Ziel verfolgt, KMU (kleine und mittlere Unternehmen) aus der Region und Menschen mit Migrationsgeschichte enger zusammenzubringen.

Netzwerkpflegeprogramm

Bald werden wir weitere Informationen zu unserem neuen Kontaktpflegeprogramm veröffentlichen. Bitte schauen Sie bald wieder vorbei, um die neuesten Updates zu erhalten.

Was wünschen sich Beschäftigte in der MEO-Region? ​

Wir haben die Umfrageergebnisse bereits in Oberhausen beim Unternehmenswet:Familie und in Essen bei der Fachkräftekonferenz vorgestellt. Für alle, die es verpasst haben, stellen wir die wichtigsten Erkenntnisse als Fact-Sheet zum Download zur Verfügung!

Das Projekt EmpowerMOM für (allein-) erziehende Frauen

EmpowerMOM: Competentia MEO war maßgeblich an der Konzeption des Projektes „EmpowerMOM“ für (allein-) erziehende beteiligt. Bei dem dreimonatigen Programm wird die Zielgruppe durch Mentoring-Aspekte, Übungen und Impulse bestärkt und durch Unternehmensbesuche besser in der regionalen Wirtschaft vernetzt.