Das Projekt EmpowerMOM für (allein-) erziehende Frauen

EmpowerMOM: Competentia MEO war maßgeblich an der Konzeption des Projektes „EmpowerMOM“ für (allein-) erziehende beteiligt. Bei dem dreimonatigen Programm wird die Zielgruppe durch Mentoring-Aspekte, Übungen und Impulse bestärkt und durch Unternehmensbesuche besser in der regionalen Wirtschaft vernetzt.

Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor

Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Dabei geht es aber nicht nur um Familien mit Kindern. Die meisten erwerbstätigen Menschen in Deutschland pflegen zudem auch Angehörige.

Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU

Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU Wann 01.09.2024 Ganztägig Jetzt anmelden Wo folgt, Nordrhein-Westfalen, Ruhrgebiet Jetzt anmelden MENTEGRA – Auf einen Blick MENTEGRA ist ein ehrenamtliches Mentoring-Programm, das ambitionierte Frauen mit Fluchterfahrung und erfahrene Vertreter:innen aus der Unternehmenswelt zusammenbringt. Unser Ziel ist es, Frauen mit Fluchterfahrung eine angemessene und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt […]

Fachkräftesicherung in kleinen & mittleren Unternehmen

Fachkräftesicherung in kleinen & mittleren Unternehmen Wann 01.04.2024 – 31.12.2024 Ganztägig Jetzt anmelden Wo online, auf Anfrage Jetzt anmelden Liebe Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertreter, hier erhalten Sie Informationen und Handwerkszeuge, die zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitenden beitragen. Entlang des “Employee Life Cycle” gibt es viele kleine Stellschrauben, mit denen man eine Veränderung schaffen kann. […]

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