Frauen im Handwerk: Eine Renaissance der Vielfalt
Die Handwerksbranche, einst als reine Männerdomäne bekannt, erlebt derzeit eine bemerkenswerte Transformation. Immer mehr Frauen erobern diese traditionell männlich geprägten Berufsfelder und bringen frischen Wind in das Handwerk. Diese Entwicklung ist nicht nur ein Gewinn für die Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch ein entscheidender Schritt hin zu einer vielfältigeren und innovativeren Arbeitswelt.
Diversity in Excellence – Vielfalt mit Verantwortung
Competentia MEO hat in der Vergangenheit unter dem Namen „Diversity in Excellence“ das Ziel verfolgt, KMU (kleine und mittlere Unternehmen) aus der Region und Menschen mit Migrationsgeschichte enger zusammenzubringen.
Netzwerkpflegeprogramm
Bald werden wir weitere Informationen zu unserem neuen Kontaktpflegeprogramm veröffentlichen. Bitte schauen Sie bald wieder vorbei, um die neuesten Updates zu erhalten.
Was wünschen sich Beschäftigte in der MEO-Region?
Wir haben die Umfrageergebnisse bereits in Oberhausen beim Unternehmenswet:Familie und in Essen bei der Fachkräftekonferenz vorgestellt. Für alle, die es verpasst haben, stellen wir die wichtigsten Erkenntnisse als Fact-Sheet zum Download zur Verfügung!
ANDERSWIE – offener Austauch für Frauen
Liebe Frauen und Netzwerkpartner*innen,
wir laden Sie herzlich ein, an unserer Veranstaltung bei ANDERSWIE teilzunehmen und sich mit uns auszutauschen.
Das Projekt EmpowerMOM für (allein-) erziehende Frauen
EmpowerMOM: Competentia MEO war maßgeblich an der Konzeption des Projektes „EmpowerMOM“ für (allein-) erziehende beteiligt. Bei dem dreimonatigen Programm wird die Zielgruppe durch Mentoring-Aspekte, Übungen und Impulse bestärkt und durch Unternehmensbesuche besser in der regionalen Wirtschaft vernetzt.
Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor
Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Dabei geht es aber nicht nur um Familien mit Kindern. Die meisten erwerbstätigen Menschen in Deutschland pflegen zudem auch Angehörige.
Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU
Mentoring-Programm für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung & KMU Wann 01.09.2024 Ganztägig Jetzt anmelden Wo folgt, Nordrhein-Westfalen, Ruhrgebiet Jetzt anmelden MENTEGRA – Auf einen Blick MENTEGRA ist ein ehrenamtliches Mentoring-Programm, das ambitionierte Frauen mit Fluchterfahrung und erfahrene Vertreter:innen aus der Unternehmenswelt zusammenbringt. Unser Ziel ist es, Frauen mit Fluchterfahrung eine angemessene und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt […]
Fachkräftesicherung in kleinen & mittleren Unternehmen
Fachkräftesicherung in kleinen & mittleren Unternehmen Wann 01.04.2024 – 31.12.2024 Ganztägig Jetzt anmelden Wo online, auf Anfrage Jetzt anmelden Liebe Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertreter, hier erhalten Sie Informationen und Handwerkszeuge, die zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitenden beitragen. Entlang des “Employee Life Cycle” gibt es viele kleine Stellschrauben, mit denen man eine Veränderung schaffen kann. […]
Hallo Welt!
Willkommen bei WordPress. Dies ist dein erster Beitrag. Bearbeite oder lösche ihn und beginne mit dem Schreiben!
