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Am vergangenen Dienstag war Competentia MEO zu Gast bei der Alsbachtal gGmbH in Oberhausen, einem Verein, der sich für körper- und mehrfachbehinderte Menschen einsetzt. Der Besuch fand im Rahmen des Wettbewerbs „Unternehmenswert:Familie“ statt, bei dem Competentia MEO als Jurymitglied aktiv ist. Mit einem standardisierten Fragebogen im Gepäck traf Lina Spliethoff von Competentia MEO die Geschäftsführerin Frau Niehls und die Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, Frau Hoffmann, zu einem intensiven Austausch.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung. Wir haben ein Unternehmen in Essen besucht, das eine Lösung lebt und sogar anbietet.

Am 3. Dezember 2024 fand in Mülheim an der Ruhr die Premiere der FEMCOM statt – mit rund 250 Teilnehmenden und einem klaren Fokus auf die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Unter dem Motto „Beruflich stark für die Region“ wurde eindrucksvoll gezeigt, wie Wirtschaft und Gleichstellung Hand in Hand gehen können.

Wir haben ein Unternehmen in Mülheim besucht, dem die Vorteilsübersetzung der eigenen Arbeit als sozialer Aspekt für die Gesellschaft gelingt!
Wer sagt denn, dass „etwas Soziales“ nicht auch das Pflanzen von Bäumen bedeuten kann?

MENTEGRA ist offiziell gestartet! Beim ersten Treffen tauschten sich die Mentees mit ihren Mentorinnen aus der MEO-Region intensiv aus und legten die Grundsteine für ein spannendes Jahr voller Chancen und beruflicher Entwicklung.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann herausfordernd sein. Wir haben ein Unternehmen in Oberhausen besucht, das eine 4-Tage-Woche eingeführt hat und dadurch der Vereinbarkeit neue Chancen gibt.

Bereits zum 18. Mal startet in diesem Jahr die Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen oder Unterstützung bei der Kinder- und Familienbetreuung: Familienfreundlichkeit ist nicht mehr nur ein Trend, sondern ein echter Unternehmenswert!

Langsam nervt der Begriff „Fachkräftemangel“. Ja, er ist da. Und auch ich bin davon überzeugt, dass Menschen bzw. Mitarbeitende einen der limitierenden Faktoren der Wirtschaft darstellen. Dennoch ermüdet mich der Blickwinkel auf diesen „Mangel“ und ich möchte lieber über Potentiale sprechen. Wir haben Möglichkeiten und sind der Situation nicht hilflos ausgesetzt!